上海市码头管理中心是隶属于上海市交通委员会的事业单位，主要承担依法行使开放性水域岸线、航道、港口经营、港口安全、规费稽征、港口综合统计及港口公共场所卫生等管理职能的事业性单位。为加强本单位的后勤保障工作，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】文件精神和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规【2017】6号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘后勤保障岗位人员。
一、招聘岗位及职数
后勤保障岗位1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、后勤保障管理岗
配合落实固定资产、低值易耗品、食堂物资等的采购和实物管理;机关后勤非在编人员的日常管理;各类会议和活动的安排保障等工作，以及领导和上级主管部门交办的其他工作。
2、参加上海市2017年事业单位公开招聘考试，且成绩达到最低面试分数线。
3、具有大学本科及以上学历，持有C1以上驾驶执照，能适应外勤出差。
4、年龄在35周岁以下。
5、熟悉后勤管理事务，有后勤管理经验者优先。
6、具有一定的综合分析和文字表达能力。
7、工作积极主动，责任心强，爱岗敬业，有良好的协作配合及服务意识。
8、外省市社会人员，需持有上海市居住证一年以上且在有效期内。
三、招聘办法
1、报名受理
报名受理时间为2017年11月13日、11月14日、11月15日三天(09:00-16:00)，报名受理地点为浦东新区丰和路1号港务大厦15楼1502室。请应聘人员携带好本人的上海市码头管理中心(上海市航道管理中心)公开招聘报名表、笔试成绩单、身份证(正反面)、居住证(外省市人员)、学历学位证书(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》)、专业技术职称证书以及其他能反映个人综合素质的相关材料原件和复印件前来报名。《上海市码头管理中心(上海市航道管理中心)公开招聘报名表》可在附件中下载，请每位应聘人员根据招聘条件和职位要求，认真如实填报，粘贴本人近期免冠1寸正面彩色证件照,笔试成绩单可在上海市职业能力考试院官网上打印。
2、笔试及资格审查
本次招录将不再专门安排笔试，考生须通过2017年本市事业单位公开招聘考试公共科目笔试考试(2017年笔试时间为6月3日)，且笔试成绩超过全市平均成绩(150.8分)。
上海市码头管理中心(上海市航道管理中心)根据报名考生的笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单，通过笔试及资格审查的对象将会收到面试通知。未通过者,不另发通知。
3、面试工作
面试主要测试岗位相关业务知识和综合能力素质，由单位领导及相关部门人员组成面试小组。具体面试时间将另行通知。
4、体格检查
根据笔试、面试成绩4:6的比例，计算总成绩，总成绩由高到低排序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
由上海市码头管理中心(上海市航道管理中心)组织对身体检查合格者进行考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上公示，时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市交通委员会组织人事处审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
本次公开招聘的人员为事业单位正式在编工作人员，上海市码头管理中心与其签订聘用合同，办理相关聘用手续。其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：钱佳珏
联系电话：58400269/13818748480
监督电话：58403212
